内定を受けたら、年収や勤務日数・時間、当直とオンコール、休日、業務内容、役職、入職日など、面接で話した条件や口頭で合意した条件が書面に正しく反映されているかをご確認ください。試用期間、契約期間、昇給、退職金、各種手当の条件もご確認ください。不明点を解消してから承諾することで、入職後の問題を防ぎやすくなります。条件の確認と書面への反映の依頼は、エムステージエージェントの担当コンサルタントが医療機関との間に入ってお引き受けします。

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