まずは医療機関の就業規則をご確認いただき、一般的には退職の3〜6か月前を目安にお伝えすることをおすすめしております。引き継ぎや後任の調整に必要な期間は職場によって異なりますので、先生の状況に応じた伝え方やタイミングは、担当のコンサルタントが個別にご案内いたします。