大学病院から民間病院への転職では、担当する診療、患者数、当直、救急対応、院内業務など、役割の変化に注意が必要です。研究や教育の時間が減る一方で、待遇や働き方が改善する場合もございます。医局との関係や退局時期も含めて調整し、大学で培った専門性と転職先が求める役割が合っているかをご確認ください。応募先の役割については、エムステージエージェントの担当コンサルタントも確認をお手伝いいたします。

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大学病院から民間病院への転職では、担当する診療、患者数、当直、救急対応、院内業務など、役割の変化に注意が必要です。研究や教育の時間が減る一方で、待遇や働き方が改善する場合もございます。医局との関係や退局時期も含めて調整し、大学で培った専門性と転職先が求める役割が合っているかをご確認ください。応募先の役割については、エムステージエージェントの担当コンサルタントも確認をお手伝いいたします。

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