はい、勤務日数や時間、当直とオンコールの有無を調整しやすく、子育てと両立しやすい求人がございます。常勤でも、週4日勤務や時短勤務、当直の免除を相談できる場合がございます。子育てとの両立では、時短勤務ができるかだけでなく、急なお休みに対応できる体制、通勤時間、保育園の送迎との兼ね合いもご確認ください。必要な条件と妥協できる条件を分けておくと、長く働き続けられる職場を探しやすくなります。条件の整理から求人のご紹介まで、エムステージエージェントの担当コンサルタントがお手伝いいたします。

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