はい、常勤を退職し、定期非常勤やスポット勤務を組み合わせる働き方へ変更できます。勤務時間の自由度が高まる一方で、収入の安定性や社会保険、福利厚生、休業時の保障は常勤と異なる場合があり、複数の勤務先を掛け持ちすると移動や日程の管理が負担になることもございます。収入だけでなく生活全体を考えた無理のない勤務の組み合わせを、エムステージエージェントの担当コンサルタントが一緒に設計いたします。
常勤から非常勤中心の働き方へ変更できますか？
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