【まとめ】医師の「平均年収」徹底比較!年代・性別・勤務先・診療科・都道府県別に調査

【最新・令和4年度版】年代別・勤務医の平均年収/医師の年収アップのコツも解説

勤務医の平均年収は、中央社会保険医療協議会の調査によると約1,456万円とされています。

では年代や性別、勤務先、診療科、都道府県別にみた場合、どのくらいの平均年収になるのでしょうか。

本記事では、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」やエムステージエージェントが保有する求人データから、さまざまな指標から見た医師の平均年収をご紹介します。

働き方別にみる医師の平均年収

中央社会保険医療協議会「第25回医療経済実態調査 (医療機関等調査) 報告」(令和7年)によると、医療法人や国公立病院、大学病院などで働く勤務医の平均年収(※)はおよそ1,456万円です。

一方、開業医の平均年収はおよそ1,205万円で、医療機関の勤務医と比べて低めの水準であることが見て取れます。

勤務医(※)1456.4万円
開業医1204.6万円

(※)中央社会保険医療協議会「第25回医療経済実態調査 (医療機関等調査) 報告」(令和7年)をもとに編集部作成
(※)「国立」「公立」「公的」「医療法人」「その他」「法人その他全体」の「平均給料年(度)額」と「賞与」を合計した金額の平均値を算出。

性別にみる医師の平均年収

厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」による男女別の医師平均年収は、男性でおよそ1,595万円、女性で1,275万円となっています。

性別平均年収平均年齢と平均勤続年数
男性1594.2万円47.2歳、8.3年
女性1274.5万円41.5歳、6.6年
男女計1512.3万円45.7歳、7.8年

※厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」をもとに編集部にて作成
※企業規模計(10人以上)のデータを参照。「きまって支給する現金給与額」×12(か月)に「年間賞与その他特別給与額」を合計。

女性医師の平均年収は、男性と比べて300万ほど低い結果となっています。

女性医師の場合は、育児や出産などのライフイベントによって勤務時間や日数に制約が出てしまうケースが多いことなどが背景にあるのかもしれません。

年齢別にみる医師の平均年収

引き続き、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」にて年代別の医師平均年収を確認したところ、以下のような結果でした。

年代平均年収平均年齢と平均勤続年数
20代後半757.2万円27.6歳、1.1年
30代前半1086.3万円32.0歳、2.3年
30代後半1469.7万円37.4歳、3.4年
40代前半1746.2万円42.2歳、4.9年
40代後半1703.4万円47.3歳、8.4年
50代前半1779.9万円52.6歳、9.7年
50代後半1889.2万円57.2歳、14.5年
60代前半1981.5万円62.4歳、16.5年
60代後半1818.9万円66.6歳、14.6年
70代以上1589.6万円75.1歳、18.0年

※厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」をもとに編集部にて作成
※企業規模計(10人以上)のデータを参照。「きまって支給する現金給与額」×12(か月)に「年間賞与その他特別給与額」を合計。

医師平均年収は30代前半で、1,000万円を超え、その後も上昇を続けて60代前半でピークを迎えています。
そして60代後半以降は下降に転じるものの、生涯に渡って高い水準を維持することが見て取れます。

勤務先別にみる医師の平均年収

続いて、中央社会保険医療協議会「第25回医療経済実態調査 (医療機関等調査) 報告」(令和7年)にて経営母体別の医師平均年収を確認していきます。

経営母体平均年収
医療法人(医療法人である民間病院など) 1576.7万円
公立(都道府県立、市町村立、地方独立行政法人立病院など)1550.7万円
法人その他全体(私立大学の付属病院、社会福祉法人、一般社団法人、一般財団法人など)1484.8万円
その他(公益法人、医療生協、社会医療法人、学校法人、その他の法人など)1453.6万円
公的(日本赤十字、済生会、厚生連、北海道社会事業協会など) 1382.5万円
国立(国、国立大学法人、独立行政法人国立病院機構、国立高度専門医療研究センターなど) 1290.0万円

※中央社会保険医療協議会「第25回医療経済実態調査 (医療機関等調査) 報告」(令和7年)をもとに編集部にて作成

同じ勤務医であっても経営母体によって医師の平均年収は異なり、なかでも医療法人(民間病院)で働く医師の年収帯は高めの水準であることが分かります。

▼経営母体別にみた医師の「働き方」も分かりやすく解説

診療科別にみる医師の平均年収

次に、勤務医に提示される診療科別・年収額の下限値平均を、医師向けの転職求人サイト「エムステージエージェント」に掲載中の常勤募集の求人票をもとに算出しました。
本記事では、上位10の科についてご紹介します。

診療科求人票における提示年収の「下限値」平均
美容外科2178.6万円
美容皮膚科1838.8万円
形成外科1651.6万円
訪問診療(内科、精神科、皮膚科など)1564.2万円
心療内科1485.6万円
皮膚科1431.5万円
産婦人科1418.0万円
整形外科1385.9万円
耳鼻咽喉科1378.6万円
精神科1336.2万円

※2023年5月時点で「Dr.転職なび(エムステージエージェント)」に掲載中の常勤医師求人票をもとに、編集部作成。
※診療科別に分別した求人票内の基本給与額のうち下限値の合計をデータ数で割り、目安となる値(「年収平均値(下限)」とよぶ。)を算出。

上記のように、常勤医師の求人票における基本給与額の下限値が最も高くなったのは美容外科で、次いで美容皮膚科、形成外科という結果となりました。

さらに詳しい診療科別・提示年収額ランキングは、以下の記事からご確認ください。

▼実際の医師求人情報をもとに算出した診療科別の「提示年収額」のランキングはこちら

都道府県別にみる医師の平均年収

最後に厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」から、都道府県別の医師平均年収のトップ3とワースト3を確認していきます。

◆都道府県別・医師の平均年収トップ3

岩手県2107.2万円
埼玉県1896.7万円
鹿児島県1885.8万円

※厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」をもとに編集部にて作成

◆都道府県別・医師の平均年収ワースト3

和歌山県972.2万円
石川県1142.5万円
沖縄県1212.5万円

※厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」をもとに編集部にて作成

一般企業などの場合は、地方に比べて都心の年収の方が高いというケースが多くありますが、医師の場合は異なる実情がみられます。

大都市圏である東京都は1419.1万円、大阪府で1436.0万円、福岡県で1455.1万円となっており、都心で働く勤務医の平均年収が特別高いという状況ではないことが伺われます。

地方では慢性的な医師不足となっているエリアもあり、医師に対する需要の高さから高額年収が提示される場合もあるでしょう。
また医師が不足していることにより医師一人あたりが担う業務量が多く、労働時間が長くなってしまうことも一因となっているかもしれません。

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医師が年収を上げるためには「転職」も1つの方法

医師が年収を上げるためには「転職」も1つの方法

では、医師が「今より年収を上げたい」と思ったときには、どのような方法が有効なのでしょうか。

医師の年収は、勤務先によって大きく変動する

医師の勤務先には、国公立病院や大学病院、民間病院、クリニックなど様々な選択肢があります。

より専門性の高い症例や最新の医療技術を経験できるなど、医師としてのスキルを高められることが大きな魅力の大学病院ですが、年収面では民間病院と大きく差があります

現在、大学病院に勤務している医師であれば、民間病院に転職をすることで大幅に年収を上げることができる可能性があります。

年収を上げたい医師にとって「転職」は有効な手段

ここで、実際に「エムステージエージェント」を利用して転職を成功させた医師のデータをご紹介します。

「年収アップ」を目指して転職する医師は多い

転職理由として最も多いのは「人間関係」、次いで「収入アップ」、「長時間労働」となっています。

半数以上の医師が、転職によって年収を上げている

続いて、今回の転職で「年収が上がったかどうか」を尋ねました。

今回の転職で年収が上がったか

週5日勤務から週4日勤務など、働き方の変更等が背景となり「年収が下がった」というケースも24.4%ありますが、半数を超える55.6%の医師は転職によって年収がアップしたと回答しています。

なお、全体のおよそ6割の医師は「300万円以上年収が上がった」と回答しており、中には700万円以上年収が上がったという医師もいます。

2024年4月、医師にも時間外労働の上限規制が適用され、本格的な医師の働き方改革がスタートしました。これをきっかけに自身のワークライフバランスを見直す医師も増えています。

この機会に医師転職市場にも精通した「エムステージエージェント」のコンサルタントとご一緒に、ご自身の年収や働き方について考えてみませんか?

◆調査概要

調査日:2023年5月末〜6月中旬

対象:Dr.転職なび(エムステージエージェント)を介して転職した医師から任意で抽出

調査方法:webアンケート

有効回答数:74

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